Os critérios para a seleção do pessoal NÃO DOCENTE foram:
1- Disponibilidade para participar nas atividades de formação fora de Portugal;
2- Disponibilidade e compromisso para participar ativamente em todas as atividades do Projeto;
3- Disponibilidade para disseminar dentro e fora da organização os conteúdos do curso;
4- Tempo de serviço prestado na organização.
Para o processo de seleção do PESSOAL DOCENTE foram estabelecidos os seguintes itens:
1- Possuir competência linguística na língua em que será ministrada a formação;
2- Disponibilidade, abertura à inovação e motivação para participar neste Programa e nas atividades de formação na Europa;
3- Disponibilidade para disseminar dentro e fora da organização os conteúdos do curso;
4- Disponibilidade e compromisso para participar ativamente em todas as atividades deste Projeto, mesmo depois da sua vigência;
5- Número de projetos que está a desenvolver na instituição;
6- Tempo de serviço prestado na organização.
Para o processo de seleção dos DISCENTES foram estabelecidos os seguintes itens:
1 – Alunos provenientes de núcleos familiares a enfrentar obstáculos sociais ou económicos;
2 – Alunos com bom desempenho académico e comportamental;
3 – Alunos com forte motivação para desenvolver seus conhecimentos em Tecnologias de Informações, as suas competências interculturais e as suas competências língua estrangeira.
Nota: Estes critérios de seleção do pessoal docente, não docente e discente foram aprovados em conselho escolar por unanimidade, no dia 13 de janeiro de 2020, ata n.º 1, ponto nº 8.